Una valutazione è utile quando chiarisce una decisione: quali obiettivi proteggere, quali esposizioni affrontare e su quali elementi fondare la scelta. Strathego collega questi passaggi entro un perimetro definito con il cliente.

Quando può essere utile

  • Una trasformazione cambia attività, dipendenze o vincoli e occorre rileggerne gli effetti.
  • Più funzioni propongono interventi diversi: servono criteri condivisi per confrontarli.
  • Una scelta dipende da informazioni incomplete e occorre rendere visibili ipotesi e incertezza.

Come si costruisce l’analisi

  1. Delimitare il contesto. Concordare obiettivi, processi, interlocutori, orizzonte dell’analisi e decisioni da sostenere.
  2. Leggere le esposizioni. Esaminare minacce, vulnerabilità, conseguenze e interdipendenze insieme alle misure presenti.
  3. Confrontare i rischi. Esplicitare criteri, qualità delle evidenze e margini di incertezza, senza attribuire precisione a dati che non la consentono.
  4. Valutare le opzioni. Mettere a confronto priorità proposte, interventi possibili e rischio residuo, chiarendo le decisioni ancora necessarie.

Quanto approfondire

Non tutti i problemi richiedono lo stesso livello di analisi. In alcuni casi è sufficiente una valutazione circoscritta; in altri servono approfondimenti, confronti tra scenari e un percorso di lavoro più articolato.

Le attività, i tempi e il compenso sono definiti in funzione dell’impegno richiesto. L’intervento può essere ampliato nel corso del lavoro, concordandone preventivamente contenuti e condizioni.

La complessità dell’analisi determina anche il livello di documentazione necessario.

Dall’analisi alle decisioni

L’analisi del rischio non serve soltanto a individuare le criticità. Deve permettere di comprendere quali alternative esistono, quali conseguenze comportano e dove conviene intervenire.

Strathego fornisce gli elementi per scegliere, senza sostituirsi a chi ha la responsabilità delle decisioni. Una volta individuata la direzione, l’incarico può proseguire con la definizione delle azioni, il coordinamento delle competenze necessarie e la verifica dei risultati.

Gli approfondimenti specialistici richiedono il coinvolgimento delle competenze pertinenti.